به منظور ارتقاء و بهبود شاخص های عملکردی دانشگاه در داشبورد گیل اوخان ؛
بررسی شاخص های نیروی انسانی و مالی درنشست تخصصی کمیته ارتقاء آمار دانشگاه
در راستای برگزاری نشست های کمیته ارتقاء آمار دانشگاه که با هدف ارتقاء آمار در سازمان با رویکرد شناسایی ، ارزیابی و تحلیل شاخص های عملکردی دانشگاه در داشبورد هوشمند مدیریتی گیل اوخان برگزار می شود ، پانزدهمین جلسه این کمیته با محوریت شناسایی شاخص های مالی و شاخص های نیروی انسانی در دفتر مدیریت آمار وفناوری اطلاعات دانشگاه تشکیل گردید.
به گزارش روابط عمومی مدیریت آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی گیلان ؛ در راستای برگزاری نشست های کمیته ارتقاء آمار دانشگاه که با هدف ارتقاء آمار در سازمان با رویکرد شناسایی ، ارزیابی و تحلیل شاخص های عملکردی دانشگاه در داشبورد هوشمند مدیریتی گیل اوخان برگزار می شود ، پانزدهمین جلسه این کمیته با محوریت شناسایی شاخص های مالی و شاخص های نیروی انسانی در ساعت11 روز سه شنبه 31 ام اردیبهشت ماه سال جاری در دفتر مدیریت آمار وفناوری اطلاعات دانشگاه تشکیل گردید .
در ابتدای نشست ، مهندس رمضانی – مدیر آمار وفناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، توضیحاتی در مورد فرآیندهای شناسایی شاخص های راهبردی و ارزیابی عملکرد کمیته ارتقاء آمار دانشگاه بر مبنای نظارت مستقیم ریاست دانشگاه بر شاخص های نمایه شده در داشبورد مدیریتی گیل اوخان ارائه نمود .
از موارد مطرح شده توسط اعضای کمیته ارتقاء آمار دانشگاه در این نشست ؛ طی یک نشست ویژه با حضور مدیر نیروی انسانی و نماینده IT معاونت توسعه مدیریت و منابع ،شاخص های نیروی انسانی بررسی شود – شاخص های مربوط به هیئت علمی بر اساس مرتبه علمی در داشبورد گیل اوخان نمایه شود – در بخش نیروی نیروی انسانی داشبورد گیل اوخان نیروی انسانی ، پست با تصدی و بلاتصدی دیده شود - شاخص های مالی توسط مسؤول درآمد دانشگاه وتعدادی از اعضای کمیته ارتقاء آمار بررسی و بازبینی شود – مکاتبه از طرف ریاست دانشگاه علوم پزشکی گیلان به کلیه معاونت ها به جهت اتصال و فراخوانی اطلاعات سامانه های مختص هر حوزه در داشبورد و برطرف نمودن اشکالات احتمالی موجود در سامانه های فرخوانی شده – ارائه تحلیل تخصصی همه اعضاء کمیته ارتقاء آمار دانشگاه از بخش های خاص نمایه شده در داشبورد بر اساس شاخص های ویژه هر حوزه
در پایان نشست، بر مبنای نظرات مطرح شده در کمیته ارتقاء آمار دانشگاه ، هر یک از اعضای کمیته ارتقاء آمار عهده دار پیگیری و انجام اقداماتی به جهت پیشبرد ، توسعه و استاندارد سازی شاخص های مالی و شاخص های نیروی انسانی در داشبورد گیل اوخان شدند .
نظر دهید